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Análisis, desarrollo e implantación de una plataforma/software ágil, dinámica, intuitiva y amigable que dé respuesta al conjunto de necesidades de la Dirección de Recursos Humanos para la optimización y automatización de sus principales procesos de una forma integral. La plataforma debe también permitir el acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo como tabletas o teléfonos móviles. | España Transparente