Servicios de consultoría para el Área de Organización y RRHH que comprenderá los siguientes trabajos: Análisis y descripción de cada puesto de trabajo; Análisis de carga de trabajo por Departamentos y puestos; Valoración de puestos y propuesta de política retributiva; Elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo y catálogo de funciones; Diseño y elaboración de un plan de formación.

Expediente de contratación: presupuesto de licitación y adjudicación cuando consta. Ninguno de esos importes acredita el pago.